南陵食堂承包-學(xué)校食堂承包-蕪湖虎盛餐飲

中小企業要向(xiàng)真正的留住線體人才，要想依靠員工們實現快速的發(fā)展，就(jiù)要爲我月員工們提供優越的福利待遇，大到薪資待遇，小到飲食。所以，現在很多頻靜的公司除了提高員工日常福利的同時(sh呢校í)，選擇了爲員工免費提供工作餐。行爸大多數提供員工午餐的公司都(dōu)選擇了食堂承包，食堂承包後(hòu)不僅省時(shí)省心省力，工廠食堂承包，還媽喝(hái)能(néng)有效的提升公司的形象，從而提高了公司的福利西民待遇，大的減少了員工的流動性。

食堂承包已不是什麼(me)新鮮的事(shì)了家快，但還(hái)是有很多企業堅持自己在經(jīng)營食跳新堂。經(jīng)過(guò)調查和分析，其中一個蕞重要的原因是很多企鄉聽業認爲食堂承包企業在食堂經(jīng)營中要獲得利潤，理所當愛通然的會(huì)給企業帶來更大的經(jīng)城城濟壓力，但事(shì)實上卻剛好路筆(hǎo)相反，不僅不會(huì)給企業帶來壓力，而且窗土給企業解決了很多問題和壓力……食堂承就路包給企業帶來的好(hǎo)處：墊付一個月夥食費，企業可利用一個月的夥食雪司費發(fā)展公司業務，同時(shí)減輕了企業的經(jīng)濟壓力服歌。

午餐一般是公司職員非常苦惱的一件事(shì)情。午休時(shí)短外間太短，來不及回家做飯吃外賣吧貴不說(shuō)還(hái腦新)不怎麼(me)營養。爲此有不少福利農樹好(hǎo)的企業都(dōu)選擇提供午餐答那：將(jiāng)食堂承包出去。那麼(化上me)選擇虎盛單位食堂承包到底對(duì)企業有什麼(me)優勢呢？

1、減少了公司人力成(chéng)本

公司如果自己設立食堂，學(xué)校食堂承包，比如單獨指訂一個負責紅了餐飲的部門，這(zhè)對(duì)于鄉志中小企業來說(shuō)是非常不紅音劃算的，南陵食堂承包，買菜、切洗、掌勺、打飯、衛生處理等等工作蕞少需要五子日個人來處理，單單人員工資支出就(jiù)近萬元。食堂承低站包幫助了企業減少成(chéng)本，增進(jìn)效率。

2、減少了食品運輸成(chéng)本

假設一個人每天的外賣費用是3元，一個公司50人，外賣費用就(j生離iù)需要150元。一個月下來也是一份不小的支出兒紙。如果企業願意訂餐，不僅僅可以幫助員工省錢省精力，還(há坐物i)增加了企業的福利優勢，對(duì什遠)企業的招兵買馬有很大幫助。

3、節約時(shí)間

溫度降下來的冷飯重新熱的話，不說老僅會(huì)導緻餐點色澤賣相差，口感改變，還(hái)容易導緻餐點變質。

食堂承包的優勢：

1、單位解放了後(hòu)勤營運管理人員、食堂員工，減少了管理長妹責任和後(hòu)勤工作量，避免人才及費用浪費，節女子約工資獎金、福利待遇等開(kāi)支，降低管理成(chén算店g)本， 減輕企業負擔，使單位更專注于主流增值業務看又的發(fā)展。

2、蕪湖虎盛配備高素質食堂管理人員，制訂各項詳細的管理條例，按照标準化，規個人範化的管理程序運作。貴單位無須參與管理，省心省力，隻須監督。

3、夥食标準依據甲方要求，菜譜由專業營養師根據甲方特點和個性需求，設計窗家更科學(xué)合理的膳食營養搭配，使員工有更好(hǎo)的飲食健康保障。

5、專門的培訓和人力資源管理制度：對(duì)在職員工和新入是做員工進(jìn)行定期的服務意識培訓和操作技術培訓，職工食堂承包，荃面(mià遠但n)提高員工的整體素質、崗位知識以及專業的管理知識，不斷提高服務水平。

6、自營單位食堂廚房髒亂，一直是企業心病，蕪湖虎盛制訂各項日常衛生制度、拍兒計劃衛生制度、提醒類衛生制度相結合，保證給企業一個整潔，清爽都要的就(jiù)餐環境 。